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　　2012年9月， 17173中國網游研發氣力考察對北京地域停止了實地走訪和考察。此次考察，不只造訪了如完滿世界、目的軟件以及搜狐暢游等老牌游戲廠商，也考察了包括亂世互動、游藝年齡、百游、地面網、圣天龍、藍港在線，昆侖萬維等中小型廠商。

　　老牌廠商拓展多條陣線 中小型廠商膨脹產品

　　作為中國網游研發氣力的重鎮，2007年至2011年，北京地域的網游產品數目一直位列全國第一，而今年共有產品數127款，初次被廣東地域150款的產品數目逾越。就北京地域來看，2012年較之2011年僅添加1款產品，也是至2007以來最低的產品數目增幅，究其詳細緣由有如下幾點：

　　受今年端游市場的增速放緩的大環境影響，北京地域游戲廠商的新游開辟速度普遍升高。關于大型廠商來說，以完滿世界和搜狐暢游為代表，今年都推出了具有多款產品的大戰略布局，如完滿世界的“大武俠.Game”以及搜狐暢游的“大武俠大江湖”和“Game+”方案。而由于市場的合作越發劇烈，玩家關于游戲質量請求的不時晉升，大型廠商在游戲研發上破費的工夫大大延伸，如完滿世界的《笑傲江湖》研發工夫已近三年，而今年的次要產品《圣斗士星矢》也處在打磨階段，慢工出粗活成為北京地域大型游戲廠商的共鳴。

　　而面對劇烈的市場合作，北京地域的中型廠商則膨脹消費線，將無法盈利以及同質化嚴峻的產品砍掉，集合氣力制造一到兩款精品。以目的在線為例，CEO張淳則向記者泄漏，目的會將重點放在一兩款產品的研發上。產品線的膨脹成為了北京地域中小型廠商的單獨特性。

　　其次，隨著中國網游市場慌張越發劇烈用戶日漸幼稚，關于游戲質量的請求越來越高。游戲廠商開端認識到只要精品大作才可以在市場上立足，具有薄弱資本實力的老牌游戲廠商開端夸大大投入大制造，如主打次世代概念的暢游Game+方案。

　　中型研發團隊成為支流 游戲廠商主動開辟新的市場時機

　　從團隊數目和范疇下去看，較之2011年40個團隊，今年僅僅添加了2個團隊。其中300人以上的大團隊，從20%降落為13%，100人到300人的團隊范疇則大幅下降了15%，而40到100人的團隊則較去年降落了10%，中型團隊成為北京地域游戲廠商的支流。形成這一景象的次要緣由在于：面對逐步幼稚的中國網游市場，游戲廠商正在逐步解脫急躁和自覺擴張的形態，對游戲市場的總體態度趨于感性。

　　在以后的游戲市場環境下，具有薄弱資本實力的大型廠商，開端夸大大投入大制造，力圖以精品大作在市場上立足。同時，也主動涉足頁游范疇，開辟新的市場時機，今年7月完滿世界副總裁竺琦就曾公布曾經組建了一支近三百人的團隊停止頁游的研發。

　　中小型廠商關于游戲產品的挑選也顯得非常慎重，勤奮發掘各自游戲的特性。局部游戲如亂世互動的《諸神之怒》、圣天龍的《梁山豪俠》等都試圖經過引入雙端以至少真個游戲進入方式，來升高用戶進入門檻。而如藍港在線則逐步轉型為頁游廠商，今年的重點放在3D頁游《拂曉之光》上。

　　相較于其他廠商來說，地面網今年舉措屢次，除屢次的代-理舉措之外，自研方面地面網收買了多家游戲團隊，并在今年推出了橫版搏斗類游戲《龍門客棧》以及由出名制造人蔡浚松領銜制造的武俠舉措類游戲“新流星蝴蝶劍”。

　　除外鄉市場之外，北京地域游戲廠商也在主動尋覓海內時機。昆侖萬維在日本和韓國等地都有優良的市場表示。而完滿則經過多項海內并購，連續成立了北美、歐洲、日本等全資子公-司。

　　從業職員數目增加顛簸 高端人才需求量大

　　在人才方面，總體來看，北京地域游戲從業者數目增加較顛簸。其中，2012年北京地域游戲開辟職員比重較2011年下降了7%，而非開辟職員比重則降落了7%。闡明以后北京地域游戲廠商將重點集合在產品的研發上，對開辟職員有較大需求。

　　除此之外，關于游戲高端人才的需求依然非常興旺。月支出7500以上的從業職員數目都有不同水平的添加，估計將來網游-行業高端從業職員的支出依然會有所晉升，其緣由次要有以下幾個方面：

　　首先，隨著對研發的注重，關于開辟人才的注重，間接招致支出添加。

　　其次，受生活本錢、政策及社會經濟情況等要素要素影響，人力本錢的普遍進步。

　　再次，由于游戲人才的缺口宏大，企業必需經過滿意從業職員的薪資請求，來留住人才，避免挖角。此前，有舊事報道游戲員工為20%的工資漲幅跳槽，藍港在線王峰以為20%的工資漲幅在公道范疇之內。

　　總結

　　2012年北京客戶端市場增速較之今年放緩分明，游戲產品數目初次被廣東地域逾越，這與以后客戶端市場的總體環境符合。中型研發團隊成為北京地域支流，關于細分市場的注重水平也逐步進步。頁游范疇遭到普遍注重，并成為另外一個增收點。隨著對游戲市場和用戶的了解逐步加深和幼稚，以及對產質量量請求的不時晉升，北京地域關于優良開辟人才的需求量會持續增加。置信在將來北京地域游戲廠商會迎來新的變化。

　　根源：17173